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dc.contributor.advisorBermúdez Jaimes, Milton Eduardo
dc.contributor.authorArias Castillo, Jenny Liseth
dc.date.accessioned2012-11-30T17:45:08Z
dc.date.available2012-11-30T17:45:08Z
dc.date.created2005
dc.date.issued2005
dc.identifier.citationBlanchard, K (1999). ¡A la Carga! New York, EE.UU: William Morrow Company
dc.identifier.citationFirth, D. (2000). Lo fundamental y lo más efectivo acerca del Cambio. Bogotá, Col: McGraw Hill Interamericana, S.A
dc.identifier.citationSenge, P. (2000). La Danza del Cambio. New York, EE.UU: Doubleday, division Roandom house
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4485
dc.description33 Páginas.
dc.description.abstractAl referirnos al Cambio Organizacional, nos encontramos con experiencias de compañías extranjeras, que han logrado un cambio en sus organizaciones. Dejamos de lado la experiencia de que vivimos nosotros los colombianos, a través de nuestras compañías. El cambio esta en cada rincón de los negocios, de nuestra vida diaria, de nuestra familia, lo encontramos por donde quier. Este se muestra amenazador, costoso y que consta de mucho tiempo. La necesidad de contar con un grupo de líderes para llevar acabo esta aventura es sumamente necesaria. Porque en el camino nos encontraremos con miedos, resistencias entre otras y debemos saber como bailar con ellas.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.subjectPsicología industriales_CO
dc.titleExperiencia de cambio organizacional en compañía colombianaes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local87710
dc.identifier.localTE04225
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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