Impacto de los modelos por competencias de las culturas organizacionales

Orozco Ronderos, Andrea; Parra Parra, Diana Paola

dc.contributor.advisor	Meneses, Alba Lucía
dc.contributor.author	Orozco Ronderos, Andrea
dc.contributor.author	Parra Parra, Diana Paola
dc.date.accessioned	2012-11-29T18:38:27Z
dc.date.available	2012-11-29T18:38:27Z
dc.date.created	2004
dc.date.issued	2012-11-29
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/4357
dc.description	25 Páginas.
dc.description.abstract	El presente artículo tiene como propósito principal describir el impacto que la implementación de Modelos por Competencias tienen en la cultura de las organizaciones. Dicho propósito se realizará partiendo de la concepción simbólico - interpretativa sobre cultura. La cultura será planteada desde la perspectiva postmoderna, en la cual la realidad es un fenómeno socialmente construido. Igualmente, se expondrán algunas posturas desarrolladas alrededor de los modelos por Competencias. Dado el cambio constante que están experimentando actualmente las organizaciones y la creciente implementación de estos modelos, la comprensión de dicho impacto se hace indispensable dentro de las organizaciones, en especial en las personas que se desempeñan en dicho ambiente y cuya acción va dirigida a la búsqueda del éxito de las compañías	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Evaluación del trabajo	es_CO
dc.subject	Competencia (Psicología)	es_CO
dc.subject	Cambio organizacional	es_CO
dc.subject	Psicología industrial	es_CO
dc.subject	Psicología industrial	es_CO
dc.subject	Desarrollo de competencias (Ciencias sociales)	es_CO
dc.title	Impacto de los modelos por competencias de las culturas organizacionales	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	87015
dc.identifier.local	TE04309
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo