¿Se puede? Se puede ser mamá y trabajadora al mismo tiempo : Experiencias del conflicto familia-trabajo en madres de familias monoparentales y nucleares

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo comprender cuáles son las experiencias del conflicto familia-trabajo en madres de familias monoparentales y nucleares en la ciudad de Bogotá. Enmarcado en la psicología social, este estudio utilizó un diseño cualitativo por medio de una secuencia de entrevistas fenomenológicas a profundidad individuales a 3 madres de familias nucleares y 3 madres de familias monoparentales con título profesional (18 entrevistas en total). Los resultados de este estudio revelan que la mayoría de las madres experimentan el conflicto entre su familia y el trabajo. Sin embargo, las madres de familias monoparentales se enfrentan a más factores que hacen que se intensifique este conflicto. Los mayores retos que experimentan las madres son la falta de tiempo para cumplir con todas sus tareas, la sobrecarga de roles y responsabilidades, la falta de flexibilidad en los horarios y políticas laborales, la inestabilidad laboral, el debilitamiento de su carrera profesional, la falta de atención a sí mismas y las expectativas de crianza. Por otro lado, los resultados también destacan el empoderamiento que logran las madres con la llegada de los hijos, la resiliencia que tienen frente a los retos diarios y la solidaridad que manifiestan las unas con las otras.