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Estado del arte : cultura organizacional simbólico interpretativo

dc.contributor.advisorRamírez, Ana Lucía
dc.contributor.authorGarcés Vargas, Mariana
dc.contributor.authorVélez Ortíz, Ana María
dc.contributor.authorVillegas Arredondo, Ximena
dc.contributor.authorVillegas Estrada, Olga Elena
dc.date.accessioned2012-11-23T14:47:10Z
dc.date.available2012-11-23T14:47:10Z
dc.date.created2001
dc.date.issued2012-11-23
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4094
dc.description181 Páginas.
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue determinar el alcance y los avances de las investigaciones sobre cultura organizacional desde la perspectiva simbólico interpretativa, mediante la revisión teórica de diferentes estudios que se han realizado sobre el tema. El tipo de investigación utilizado fue el estado del arte el cual incluye la revisión y recopilación de la información. Posteriormente se revisó el concepto de cultura organizacional bajo la mirada de diversos autores que trabajan este enfoque. Para confrontar el estudio documental con la realidad, se usaron el análisis del discurso y los relatos de las personas entrevistadas. Los resultados obtenidos permitieron demostrar que existe poca divulgación del enfoque simbólico interpretativo para el estudio de la cultura organizacionales_CO
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectCultura organizacional-Investigacioneses_CO
dc.subjectPsicología sociales_CO
dc.subjectSimbolismo (Psicología)es_CO
dc.subjectComportamiento organizacionales_CO
dc.subjectInteracción sociales_CO
dc.titleEstado del arte : cultura organizacional simbólico interpretativoes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local85434
dc.identifier.localTE04418
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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