Tres enfoques teóricos relacionados con el clima organizacional

Abstract

Este trabajo entra en contacto con tres teorías relacionadas con el clima organizacional, que brindan un enfoque claro y completo, sus características, sus posibilidades de aplicación, sus aspectos positivos y negativos y sus principales exponentes. El tipo de estudio que se utilizó en ésta investigación se hizo como exploratorio, dado que se desea determinar las posibles variables que constituyen el denominado clima organizacional.