Factores que influyen en la selección de mecanismos de planeación de sucesión patrimonialen empresas familiares de Cali

Abstract

La sucesión patrimonial ha venido cobrando relevancia en el área de empresa familiar debido a que este proceso influye directamente en su continuidad dentro del mismo nú-cleo familiar. El presente estudio cuantitativo tiene como objetivo identificar los factores que más influyen en el fundador durante la selección de mecanismos para la sucesión del patrimonio de su empresa familiar en la ciudad de Cali. Aunque no se identificó in-fluencia significativa de los factores, el estudio permitió identificar que el factor Cultura, entendido como la presencia de trampas familiares o malas prácticas de este tipo de or-ganizaciones, está presente en todas las empresas de la muestra. Al final se proporcionan algunas recomendaciones.