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Estudio exploratorio acerca de la importancia y posibles impactos de la educación previsional para las medianas y grandes organizaciones en Colombia
dc.contributor.advisor | Moreno Herrera, Dayana Paola | |
dc.contributor.author | Reina Quintero, Catalina | |
dc.date.accessioned | 2019-03-06T16:55:50Z | |
dc.date.available | 2019-03-06T16:55:50Z | |
dc.date.issued | 2018-11-01 | |
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dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/35110 | |
dc.description | 72 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | Mediante el presente trabajo se realizó un estudio exploratorio para identificar y relacionar aspectos que evidencien la importancia de que las empresas en Colombia (en especial grandes y medianas empresas) inviertan en programas de educación previsional para sus trabajadores, como parte de la estrategia del área Recursos Humanos. Considerando los resultados obtenidos del análisis de datos cuantitativos y cualitativos de fuentes alternas de información, se puede concluir que hay un alto grado de desconocimiento y desinterés frente a temas asociados a la jubilación, lo cual puede tener cierta repercusión en que los trabajadores posterguen su fecha de jubilación y se generen impactos en las organizaciones como el mayor gasto en planes de salud, los cuales pueden ser mitigados mediante la implementación de programas de educación previsional en las compañías. | es_CO |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana | |
dc.subject | Educación | es_CO |
dc.subject | Desarrollo económico y social | es_CO |
dc.subject | Educación -- Currículo | es_CO |
dc.subject | Educación -- Finanzas | es_CO |
dc.title | Estudio exploratorio acerca de la importancia y posibles impactos de la educación previsional para las medianas y grandes organizaciones en Colombia | es_CO |
dc.type | masterThesis | es_CO |
dc.publisher.program | Maestría en Gerencia Estratégica | es_CO |
dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | es_CO |
dc.identifier.local | 270395 | |
dc.identifier.local | TE09969 | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_CO |
dc.creator.degree | Magíster en Gerencia Estratégica | es_CO |