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dc.contributor.advisorSantos Rodríguez, María Teresa
dc.contributor.authorTorres Páez, Myriam Yolanda
dc.date.accessioned2012-07-19T13:44:52Z
dc.date.available2012-07-19T13:44:52Z
dc.date.created2006
dc.date.issued2012-07-19
dc.identifier.citationBLANCA ESTELA GUTIÉRREZ BARBA, LUÍS MAURICIO RODRÍGUEZ SALAZAR. Art. ”Formación basada en competencias.
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/3098
dc.description142 Páginas.
dc.description.abstractLa formación en servicios del personal docente del Colegio no obedece a ningún proceso secuencial o nivelado, lo que genera desaprovechamiento de recursos producidos por repeticiones innecesarias y descuido de temas importantes para la vida de la Institución. ¿Qué aspectos de la formación de los profesores en servicio del colegio son prioritarios para nivelar y mejorar el equipo docente en un término de 2 años? Se presenta una propuesta de formación para el personal docente en servicio, basada en competencias y que sea aplicable en forma secuencial en un período de 2 años, para lograr la excelencia en la práctica pedagógica y la formación del docente, que trascienda a estudiantes, padres de familia y a su entorno, permitiendo generar un cambio social.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectCapacitación docentees_CO
dc.subjectPersonal docentees_CO
dc.subjectCalidad de la educaciónes_CO
dc.titlePropuesta de formación para docentes Colegio Nuestra Señora del Pilar Sures_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia Educativa
dc.publisher.departmentFacultad de Educación
dc.identifier.local87839
dc.identifier.localTE04849
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia Educativa


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