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Impacto familiar por la variabilidad laboral. Dos derechos constitucionales: Trabajo y familia

dc.contributor.advisorGutiérrez Cardoso, Pablo Enrique
dc.contributor.authorÁlvarez Isaza, Beatriz
dc.contributor.authorCorredor Corredor, Mónica Carolina
dc.contributor.authorMartínez Sánchez, Isabel Cristina
dc.date.accessioned2016-11-08T15:30:30Z
dc.date.available2016-11-08T15:30:30Z
dc.date.created2016
dc.date.issued2016
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/28054
dc.description24 Páginas.es_CO
dc.description.abstract​​El presente artículo busca establecer la influencia de la inestabilidad laboral en los roles familiares y las estrategias de afrontamiento de diez hogares en el contexto colombiano en las ciudades de Cúcuta y Bogotá. De igual manera, reflexionar sobre las posiciones legislativas y algunas sentencias de la Corte Constitucional Colombiana frente a la protección en términos familiares y laborales, entendiéndolas como áreas fundamentales para el desarrollo de cualquier ser humano. La metodología de investigación es de carácter cualitativo, en la cual se aplica una entrevista en profundidad a 20 participantes, 10 varones y 10 mujeres. Los resultados permitieron clasificar los tipos de pareja según las transformaciones que han sufrido, debido a las condiciones laborales, teniendo como base la tipología que establece Mabel Burin (2007) en las parejas: tradicionales, transicionales, innovadoras y contraculturales, además de las parejas de separación circunstancial encontradas como variable emergente en esta investigación.​es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad de La Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subjectTrabajo y familia
dc.subjectRoles (Sociología)
dc.subjectProductividad del trabajo
dc.subjectDerechos adquiridos
dc.titleImpacto familiar por la variabilidad laboral. Dos derechos constitucionales: Trabajo y familiaes_CO
dc.title.alternativeFAMILY IMPACT BY WORKING VARIABILITY Two constitutional rights: Work and Family
dc.typemasterThesises_CO
dc.publisher.programMaestría en asesoría familiar y gestión de programas para la familiaes_CO
dc.publisher.departmentInstituto de la Familiaes_CO
dc.identifier.local262820
dc.identifier.localTE08664
dc.type.localTesis de maestría
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
dc.creator.degreeMagister en asesoría familiar y gestión de programas para la familiaes_CO


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Nombre:
Beatriz Álvarez Isaza (Tesis).pdf
Tamaño:
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Formato:
PDF
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