Capacitación virtual: uso de e-learning para la formación de los trabajadores en las organizaciones

Yunda Álvarez, Ricardo Arturo

dc.contributor.advisor	Gutiérrez Cardoso, Pablo Enrique
dc.contributor.author	Yunda Álvarez, Ricardo Arturo
dc.date.accessioned	2012-06-26T21:33:35Z
dc.date.available	2012-06-26T21:33:35Z
dc.date.created	2011
dc.date.issued	2012-06-26
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/2706
dc.description	30 Páginas.
dc.description.abstract	Actualmente en las organizaciones a nivel mundial, se están utilizando diferentes tipos de herramientas de capacitación virtual con el fin de incrementar las habilidades y competencias de los trabajadores y así mejorar la competitividad de las empresas frente al mercado en el que se desarrollan. Por esta razón en esta revisión documental, se darán a conocer diferentes puntos de vista e ideas por parte de diferentes autores sobre E-Learning en cuanto a los beneficios y sus aportes al desarrollo del aprendizaje organizacional, que permitirán tener un marco general sobre la capacitación de los empleados y el desarrollo profesional de las personas.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de la Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Capacitación de empleados	es_CO
dc.subject	Empleados-Educación tecnológica	es_CO
dc.subject	Empleados-Materiales de enseñanza	es_CO
dc.title	Capacitación virtual: uso de e-learning para la formación de los trabajadores en las organizaciones	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	152668
dc.identifier.local	TE00269
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo