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dc.contributor.advisorSalazar Restrepo, Pablo Alejandro
dc.contributor.authorMora Jiménez, Adriana
dc.date.accessioned2016-08-19T14:55:20Z
dc.date.available2016-08-19T14:55:20Z
dc.date.created2016
dc.date.issued2016-08-19
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/26318
dc.description1 documento en pdf de 302 páginas.es_CO
dc.description.abstract​La investigación describe los elementos típicos del ambiente laboral escolar en una institución de educación publica del distrito de Bogota y establece relaciones causa-efecto con los elementos culturales subyacentes. Propone estrategias de intervención pedagógica centradas en favorecer el cambio ontológico de docentes y directivos a partir del fortalecimiento de las competencias ciudadanas y las habilidades socio afectivas, como punto de partida para generar la transformación cultural de la escuela.​​es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.titleDocentes y directivos: Protagonistas de cambio en el clima laboral y la cultura escolares_CO
dc.typemasterThesises_CO
dc.publisher.programMaestría en Pedagogíaes_CO
dc.publisher.departmentFacultad de Educaciónes_CO
dc.identifier.local262550
dc.identifier.localTE08504
dc.type.localTesis de maestría
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
dc.creator.degreeMagíster en Pedagogíaes_CO
dc.subject.armarcAdministración escolar -- Colombia
dc.subject.armarcClima organizacional
dc.subject.armarcClima organizacional
dc.identifier.repourlhttp://intellectum.unisabana.edu.co


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