Mostrar el registro sencillo del ítem

Relación entre la autoestima y la competencia de liderazgo a nivel directivo

dc.contributor.advisorGonzález Saravia, María Cristina
dc.contributor.authorPoveda, Gleydys Esperanza
dc.contributor.authorLargo Pira, Liliana
dc.date.accessioned2012-06-13T12:37:45Z
dc.date.available2012-06-13T12:37:45Z
dc.date.created2012-06-13
dc.date.issued2009
dc.identifier.citationAJELLO, A.M., La competenza.Bologna: Societa, Editrice II Mulino. 2002
dc.identifier.citationBARRELL, Francesc, Comunicar bien para dirigir mejor, Ediciones Gestión. Barcelona, España, 2002
dc.identifier.citationBOYETT, Joseph & Boyett Jimmie, Hablan los Gurús, Grupo Editorial Norma. Bogotá, 1999.
dc.identifier.citationCARDONA Pablo, García Pilar y Lombardía, Como desarrollar las competencias directivas, Ediciones Universidad de Navarra, Pamplona, 2005.
dc.identifier.citationCLEQHORM, Patricia, Como desarrollar la autoestima: técnicas eficaces para aprender a valorarnos y respetarnos, Intermedio Editores, Bogotá, 2004
dc.identifier.citationCOROMINAS, J. Breve Diccionario Etimológico de la Lengua Castellana. Madrid: Gredos, 1987.
dc.identifier.citationHANDAL, Jiménez Ana, Autoestima y desempeño laboral, 2007. Disponible en:http://www.monografias.com/trabajos34/autoestimalaboral/autoestimalaboral.sh tml
dc.identifier.citationHELLRIEGEL Don & Cols., Administración un enfoque basado en competencias, Editorial Thomson, México, 2002.
dc.identifier.citationKOTTER, Jhon. El fracaso del cambio (en línea}: fuente de documento electrónico en Internet. 2008 (Fecha de consulta: 20 Noviembre 2008). Disponible en: <http://www.moderinizacionsecretarias.gov.co/adminfiles/EL%20FRACASO%20D EL%20CAMBIO.doc>
dc.identifier.citationMOSS Kanter Rosabeth, Confianza: Como empiezan y terminan las rachas ganadoras y perdedoras, Grupo Editorial Norma, Bogotá, 2006.
dc.identifier.citationPAYERAS, Joan, Coaching y Liderazgo: para directivos interesados en incrementar sus resultados, Ediciones Díaz de Santos, Madrid, 2004
dc.identifier.citationPINOTTI, Jorge Pedro, Coaching Ontológico, Coaching Ediciones, Buenos Aires. 2004.
dc.identifier.citationPUCHOL, Luis & Cols., El libro de las Habilidades Directivas, Ediciones Díaz de Santos, Madrid, España 2.003.
dc.identifier.citationSALLENAVE, Jean Paul, La Gerencia Integral, Grupo Editorial Norma, Bogotá, 1994.
dc.identifier.citationVIDAL, Díaz Leonel, Autoestima y Motivación valores para el desarrollo personal, Cooperativa Editorial Magisterio, Bogotá, 2000
dc.identifier.citationWETHEN, David & Cameron Kim, Desarrollo de Habilidades Directivas, Prentice Hall, México, 2005.
dc.identifier.citationWELCH, Jack & Byrne Jhon, Hablando Claro, Ediciones Vergara, Barcelona, España 2002.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/2549
dc.description89 Páginas.
dc.description.abstractLa búsqueda y el desarrollo de directivos eficaces en las empresas, es un tema que ha centrado la atención, al reconocer el impacto de la gestión directiva desde una perspectiva sistémica. A través de esta investigación, se planteó la necesidad de describir la competencia del liderazgo en relación a la autoestima, para lo cual se revisaron diferentes teorías que permitieron sustentar los temas mencionados. Las variables fueron evaluadas a través de un cuestionario de personalidad que reflejó el nivel de autoestima, un cuestionario que midió la competencia de liderazgo y una autoevaluación. La población elegida fueron 30 personas de cargos directivos seleccionados por conveniencia.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectLiderazgoes_CO
dc.subjectAutoestimaes_CO
dc.subjectCompetitividades_CO
dc.subjectÉxitoes_CO
dc.subjectDesarrollo de la personalidades_CO
dc.titleRelación entre la autoestima y la competencia de liderazgo a nivel directivoes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local127122
dc.identifier.localTE00638
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
121921.pdf
Tamaño:
505.7Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Ver documento en PDF
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem