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Coaching en el liderazgo

dc.contributor.advisorBermúdez Jaimes, Milton Eduardo
dc.contributor.authorCortes Ramírez, Galia Vanessa
dc.date.accessioned2012-05-10T15:52:57Z
dc.date.available2012-05-10T15:52:57Z
dc.date.issued2012-05-10
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/2087
dc.description50 Páginas
dc.description.abstractEl liderazgo y las personas son claves dentro de una organización. El coaching es el instrumento que permite convertir a los gerentes de hoy en los líderes del mañana, por medio del apoyo y comprensión en cada una de las actividades laborales de cualquier empleado. Los directivos deben tomar como objetivo estratégico el auto-desarrollo y el aprendizaje ya que el entorno en que nos encontramos se vuelve cada vez más turbulento. Ser un buen líder es un don, pero también implica aprendizaje y entrenamiento que ayude a desarrollar esta habilidad para de esta manera generar rentabilidad y éxito a la empresa para la cual se esta trabajando.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectLiderazgoes_CO
dc.subjectÉxito en los negocioses_CO
dc.subjectAptitud creadora en los negocioses_CO
dc.subjectCapacitación de empleadoses_CO
dc.titleCoaching en el liderazgoes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local88862
dc.identifier.localTE04564
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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