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dc.contributor.advisorMartín Padilla, Mario Andrés Ernesto
dc.contributor.authorRodríguez Suárez, Paola Andrea
dc.date.accessioned2012-04-27T15:43:08Z
dc.date.available2012-04-27T15:43:08Z
dc.date.issued2012-04-27
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dc.identifier.citationhttp://www.mtas.es/msht/index.htm.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/1852
dc.description32 Páginas.
dc.description.abstractEl presente articulo tuvo por objetivo realizar una recopilación de información relacionada con el estrés en el campo laboral y como este puede generar fatiga en el individuo. Para esto se hizo referencia a aspectos como naturaleza de las organizaciones, incidencia de estas en la vida del individuo, conceptos básicos relacionados con el estrés, su origen, conceptos, tipos, fases. Se realizó una revisión a cerca del estrés laboral, el cansacio del indivuduo como resultado de su desarrollo en las organizaciones, para poder pasar a lo que respecta a fatiga laboral tanto física como mental. El interés era el de realizar un escrito con base a investigaciones e información acerca de los temas que se nombran a continuación.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectStress (Psicología)es_CO
dc.subjectFatiga mentales_CO
dc.subjectErgonomíaes_CO
dc.subjectPsicología del trabajoes_CO
dc.titleEstrés y fatiga laborales_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local88259
dc.identifier.localTE04540
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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