| dc.contributor.advisor | Cruz Lozano, Nelsy | |
| dc.contributor.author | Ramírez Noguera, María Claudia | |
| dc.date.accessioned | 2012-04-26T18:53:07Z | |
| dc.date.available | 2012-04-26T18:53:07Z | |
| dc.date.created | 2006 | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.identifier.citation | Campbell, A., Birkinshaw, J., Morrison, A. y Basten B., R. (2004).
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| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/1848 | |
| dc.description | 14 Páginas | |
| dc.description.abstract | En la actualidad la adaptación se ha convertido en el mecanismo de defensa más importante al que han acudido las importantes empresas para el sostenimiento y el alcance de los objetivos propuestos dentro de su medio. Para este, es necesario desarrollar potenciales ocultos de las personas que se encuentran dentro de la organización para que proyecten al futuro la imagen que están buscando en el presente. En este sentido, el liderazgo, la creatividad y la adaptación son las modalidades actuales que se deben tener en cuenta al momento de plantear un cambio profundo en la estructura. | es_CO |
| dc.language.iso | es | es_CO |
| dc.publisher | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Cambio organizacional | es_CO |
| dc.subject | Planificación estratégica | es_CO |
| dc.subject | Liderazgo | es_CO |
| dc.title | El desafío de la adaptación en organizaciones del futuro | es_CO |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.publisher.program | Psicología | |
| dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
| dc.type.local | Tesis de pregrado | |
| dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
| dc.rights.accessRights | openAccess | |
| dc.creator.degree | Psicólogo | |
