El ser humano en la fusión de su empresa

Abstract

Este escrito ubica al ser humano dentro de la fusión empresarial. Es una revisión teórica sobre la fusión al interior al interior de las organizaciones, primero administrativamente, para luego rescatar al ser humano. Presenta las causas que afectan a la persona generando un costo psíquico para ella y perjudicial para las organizaciones, tales como: relaciones vinculares contextuales con lo que era fundamental. Finalmente, como prevención al problema humano, recoge la propuesta de un plan estratégico de gestión de cambio, conteniendo las reacciones del trabajador en un vinculo seguro, garante en simultánea de la salud mental del trabajador y del éxito de la función.