Diseño y validación mediante jueces expertos del instrumento para evaluar cultura organizacional

Abstract

En el presente trabajo, se diseño y validó por medio de jueces expertos, un instrumento para medir cultura organizacional. Para lograr éste objetivo, primero se elaboró el cuestionario de las posibles preguntas que harían parte del instrumento, teniendo en cuenta los factores que conforman la cultura: los valores, las creencias, las normas, los simbolos, la filosofia y el clima. Despúes, se distribuyó a 8 jueces expertos, el instrumento para que evaluarán de 1 a 5 (siendo 1 deficiente y 5 excelente), la coherencia, pertinencia y redacción de cada una de las preguntas y luego realizan las observaciones pertinentes. Finalmente, con las sugerencias realizadas por los jueces, se lleva a cabo las correcciones del instrumento.