De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos

Mateus Ramírez, Andrea

dc.contributor.author	Mateus Ramírez, Andrea
dc.date.accessioned	2015-09-08T21:48:05Z
dc.date.available	2015-09-08T21:48:05Z
dc.date.copyright	2015
dc.date.issued	2015-09-08
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/18332
dc.description	16 páginas
dc.description.abstract	Esta situación se desarrolla en una empresa del comercio, catalogada hoy día como una de las empresas más grandes del país, con más de 500 dependencias y en la actualidad tiene un importante de expansión a nivel nacional. Para esta empresa Santander representa una región muy importante y con potencial de crecimiento, en la región actualmente operan 20 locales y otros negocios de la marca. La situación que se interviene en el presente proyecto, sucede, en una de las dependencias más importantes para la regional de Santander, en la actualidad en este lugar de trabajo los indicadores no se están dando de una manera positiva, es así como los más representativos están impactados por mencionar algunos las ventas (96%), la evaluación de clientes (4.2 / 5) , clima laboral * (78.9 IAL 2014), Accidentes de trabajo año 2015 ( 27/20), pérdidas 2.000 mm 2014 y los indicadores de formación, rotación y desarrollo no cumplen con los estándares deseados. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://intellectum.unisabana.edu.co/handle/10818/18333	es_CO
dc.description.statementofresponsibility	Confidencial por solicitud del autor
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Planificación de recursos humanos -- Colombia
dc.subject	Planificación empresarial -- Colombia
dc.subject	Planificación estratégica -- Colombia
dc.title	De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos	es_CO
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_CO
dc.publisher.program	Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.department	Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local	175808
dc.identifier.local	TE07762
dc.type.local	Tesis de Especialización
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion