Perfil cultural y desempeño organizacional en la empresa Ecocapital Internacional S.A. E.S.P

Abstract

Este proyecto de Investigación analiza cada una de las características y sesgos que identifica la Cultura Organizacional en la empresa Ecocapital Internacional S.A. E.S.P. en la ciudad de Bogotá D.C, basándose en el Modelo Denison Organization Culture Survey (DOCS), como herramienta de recolección y análisis de datos. Las encuestas fueron realizadas a la totalidad del personal de la empresa (98 encuestas). Este análisis permitió identificar los rasgos críticos de la cultura en esta organización, los índices de desempeño e innovación, así como su comparación con otras empresas Bogotanas, que conllevaron a realizar propuestas de mejoramiento de desempeño dentro de la organización