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Competencias Laborales: Relevancias en el Mercado Profesional Actual.
dc.contributor.advisor | Gutiérrez Cardoso, Pablo Enrique | |
dc.contributor.author | Vives Calle, Rosa Helena | |
dc.date.accessioned | 2015-07-13T20:43:49Z | |
dc.date.available | 2015-07-13T20:43:49Z | |
dc.date.created | 2013 | |
dc.date.issued | 2015-07-13 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/17000 | |
dc.description | 24 páginas | |
dc.description.abstract | Las competencias se convirtieron en el eje central de la selección de personal en todo lo que se catalogue o no como empresas; donde hayan personas cumpliendo alguna responsabilidad siempre habrá la necesidad de identificarlas y explotarlas. En este artículos se identificaran aquellas competencias que han sido más relevantes en el mundo laboral, que tipos de competencias existen y como ha sido la evolución de estas, relacionada con las necesidades que se han generado dentro de las empresas más exitosas de la actualidad. Palabras claves: Competencias laborales, mercado laboral, relevancias profesionales, mundo laboral, empresas, psicología. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Planificación de recursos humanos -- Colombia | |
dc.subject | Profesiones | |
dc.subject | Evaluación del trabajo | |
dc.title | Competencias Laborales: Relevancias en el Mercado Profesional Actual. | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | Tesis de Pregrado | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
dc.identifier.local | 260904 | |
dc.identifier.local | TE07598 |
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Psicología [882]