Diseño de un modelo de gestión por competencias para los niveles directivos y ejecutivos de la empresa CODISEL
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URI: http://hdl.handle.net/10818/16712Exportar Citas
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2015-07-06Resumen
El presente trabajo de grado nos permite comprender el diseño de un modelo de gestión por competencias desarrollado para CODIESEL S.A bajo el esquema de un proyecto de investigación aplicada, donde se busca implementar el modelo de gestion por competencias y a su vez identificar y fortalecer las competencias de los niveles directivos y ejecutivos de la organización.
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