Diseño de nueve descripciones y perfiles de cargo la empresa IC: Ingeniería y Calidad ltda.

Alvalle Vergara, Delma Elena; Badillo Mónica, Francys Yurieth; Rey Blanco, Yolanda

dc.contributor.advisor	Villar Duarte, María Elvira
dc.contributor.author	Alvalle Vergara, Delma Elena
dc.contributor.author	Badillo Mónica, Francys Yurieth
dc.contributor.author	Rey Blanco, Yolanda
dc.date.accessioned	2015-07-06T14:35:55Z
dc.date.available	2015-07-06T14:35:55Z
dc.date.created	2013
dc.date.issued	2015-07-06
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/16706
dc.description.abstract	El trabajo que se presenta tiene como finalidad principal documentar las descripciones de cargo e identificar los perfiles respectivos, como insumo para desarrollar los procesos de gestión humana: reclutamiento, selección de personal, capacitación y compensación salarial. Aportando así a una empresa mas organizada y con información para la toma de decisiones con respecto al personal y desarrollo productivo de la empresa ic ingeniería y calidad ltda. Es de destacar que este trabajo fue realizado con la interacción y colaboración directa de los trabajadores de la empresa por medio de observaciones, cuestionarios y entrevistas	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.subject	Planificación de recursos humanos -- Colombia
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Departamentos de personal
dc.title	Diseño de nueve descripciones y perfiles de cargo la empresa IC: Ingeniería y Calidad ltda.	es_CO
dc.type	Thesis	es_CO