Diseño de nueve descripciones y perfiles de cargo la empresa IC: Ingeniería y Calidad ltda.

Abstract

El trabajo que se presenta tiene como finalidad principal documentar las descripciones de cargo e identificar los perfiles respectivos, como insumo para desarrollar los procesos de gestión humana: reclutamiento, selección de personal, capacitación y compensación salarial. Aportando así a una empresa mas organizada y con información para la toma de decisiones con respecto al personal y desarrollo productivo de la empresa ic ingeniería y calidad ltda. Es de destacar que este trabajo fue realizado con la interacción y colaboración directa de los trabajadores de la empresa por medio de observaciones, cuestionarios y entrevistas