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Caracterización de la comunicación en las organizaciones
dc.contributor.advisor | Barahona Urbano, Helder | |
dc.contributor.author | Bermúdez Ávila, Gloria Cristina | |
dc.contributor.author | Robayo Perdigón, Karol Tatiana | |
dc.date.accessioned | 2012-04-18T15:20:26Z | |
dc.date.available | 2012-04-18T15:20:26Z | |
dc.date.created | 2007 | |
dc.date.issued | 2007 | |
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dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/1668 | |
dc.description | 25 páginas | |
dc.description.abstract | Para identificar la caracterización de la comunicación en las Organizaciones, se realizó una revisión bibliográfica de 50 referencias entre libros y artículos de revistas que definen Comunicación, Organización, Comunicación Organizacional y algunos otros aspectos que se relacionan con estas. Se analizan aquellos factores que se involucran en el desempeño de la Comunicación dentro de las Organizaciones y las relaciones existentes entre estas. A partir de esto se evidencia la importancia de los procesos de Comunicación para el beneficio y cumplimiento de objetivos de toda Organización. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_CO |
dc.subject | Relaciones humanas | es_CO |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_CO |
dc.title | Caracterización de la comunicación en las organizaciones | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
dc.identifier.local | 88777 | |
dc.identifier.local | TE04498 | |
dc.type.local | Tesis de pregrado | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | openAccess | |
dc.creator.degree | Psicólogo |
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