Análisis y propuesta de mejoramiento del procedimiento para el desarrollo de las actividades de formación, a nivel de postgrados, que adelantan los funcionarios de BBVA Colombia

Abstract

BBVA es un grupo internacional diversificado orientado a mercados de alto crecimiento, líder en el sector financiero de España, México y Latinoamérica, cuenta con una fuerte presencia en Estados Unidos y una plataforma para crecer en Asia. Es referente en la industria financiera global, con un modelo de negocio con fuerte enfoque minorista, con gran capacidad de generar beneficios de forma sostenida en cualquier entorno. Desde hace varios años una de las políticas del área de Recursos Humanos, es la formación para los funcionarios del Banco, dicha directriz cada día es más utilizada debido a que la globalidad del mercado profesional es más exigente. En esta misma línea, se han establecido políticas corporativas, que consisten en brindar apoyo financiero a sus funcionarios para el desarrollo profesional, sin embargo, se identificó que actualmente se carece de procedimientos específicos para el control y administración de las actividades propias de los estudiantes de Postgrado - Especialización, Maestría o Doctorado Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: