Conductas contraproductivas y su relación con las competencias en el desempeño laboral

Giraldo Vanegas, Ana Lucía

dc.contributor.advisor	Gómez Perdomo, Gustavo Eduardo
dc.contributor.author	Giraldo Vanegas, Ana Lucía
dc.date.accessioned	2014-10-22T21:16:37Z
dc.date.available	2014-10-22T21:16:37Z
dc.date.created	2014-10-22
dc.date.issued	2014
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/12269
dc.description	30 Páginas.
dc.description.abstract	El objetivo del estudio fue determinar en una empresa de Ingeniería Colombiana, si existen relaciones entre competencias, conductas contraproductivas y desempeño laboral. A través de un diseño Correlacional Transversal, se aplicaron a 22 colaboradores 3 instrumentos que midieron competencias, conductas contraproductivas y desempeño laboral. Los participantes fueron 3 mujeres y 17 hombres entre 27 y 56 años, con una antigüedad entre 2 y 208 meses. De ellos, 3 eran Directores o Coordinadores, 1 supervisor, 11 profesionales, 6 técnicos y 1 no calificado. Los análisis estadísticos no mostraron relaciones significativas para esta muestra entre las variables demográficas, conductas contraproductivas y competencias con el desempeño laboral, a excepción de la relación edad – compromiso cliente (una sub escala de la evaluación de desempeño), en donde los participantes más jóvenes tuvieron un puntaje significativamente superior. Algunas investigaciones sustentan y otras contradicen estos resultados, concluyendo que la relación entre conductas contraproductivas, competencias y desempeño laboral sigue requiriendo de mayor investigación en el área organizacional. Se mencionan limitaciones y sugerencias para futuros estudios. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://hdl.handle.net/10818/12270	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Rendimiento -- EmpresasColombia
dc.subject	Evaluación del trabajo -- Empresas -- Colombia
dc.subject	Recursos humanos -- Empresas -- Colombia
dc.title	Conductas contraproductivas y su relación con las competencias en el desempeño laboral	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	259889
dc.identifier.local	TE06888
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo