• English
    • español
    • português (Brasil)
  • español 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Acceso a administrador
Ver ítem 
  •   Inicio
  • 7- Otros Documentos
  • Documentos Reservados de Posgrado
  • Ver ítem
  •   Inicio
  • 7- Otros Documentos
  • Documentos Reservados de Posgrado
  • Ver ítem

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Organizar

Todo el RepositorioComunidades y ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

Lo que necesitas saber

Qué es IntellectumPerfil de investigadorPolíticas

Autoarchivo de trabajos

¿Quién puede publicar?Publique sus documentosSuba su trabajo de gradoTérminos y Condiciones de uso

Mi cuenta

AccederRegistro

Estadísticas

Ver Estadísticas de uso

Sitios de Interés

Modelo y guías para establecer un sisitema de manejo de sugerencias en la organización

Thumbnail
Ver/
Ver documento en PDF (943.4Kb)
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/7180
Exportar Citas
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver Estadísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Mostrar el registro completo del ítem
Autor/es
Hincapié Saa, Federico
Asesor/es
Martínez Avella, Mario Ernesto
Fecha
2013-05-10
Resumen
Este documento contiene descripción de programas de sugerencias en Colombia como trabajo de campo, con el objetivo de tomar las mejores prácticas, adoptando algunas y complementando para presentar así una propuesta de modelo mejorado. Está diseñado como una guía para ayudar a las compañías en el manejo de sistemas de sugerencias de mejoramiento continuo, haciéndolas mucho más viables. Es de interés para áreas de recursos humanos, gerentes de la organización, que requieren que sus empleados participen y se involucren de una manera activa en los programas de mejoramiento continuo. Se muestra el proceso que se lleva a cabo en el sistema: la recepción, revisión, evaluación y cierre del proceso. Finalmente presenta algunas conclusiones sobre los programas
Palabras clave
Sistemas de sugerencias
Calidad total
Directores de compañías
Recursos humanos
Producción
Colecciones a las que pertenece
  • Documentos Reservados de Posgrado [2469]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.