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dc.contributor.advisorMartínez Díaz, Jaime Humberto
dc.contributor.authorCamargo Arias, Oscar Julian
dc.date.accessioned2013-04-23T16:47:38Z
dc.date.available2013-04-23T16:47:38Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2013-04-23
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dc.identifier.citationSatisfacción laboral. http://www. Eroski.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/6999
dc.description44 Páginas.
dc.description.abstractEl objetivo del ensayo fue determinar como el clima organizacional, puede afectar el área de producción en una empresa Colombiana. El método utilizado fue el investigativo analítico. Todo empieza con la recolección de teorías y de información basados en hechos de empresas que actualmente funcionan en Colombia. Como resultado tenemos un ensayo que puede ayudar al desarrollo de cualquier empresario, pero siempre dejando claro, que los empleados no maquinas, son lo mas importante dentro de cualquier compañía. La conclusión final que se muestra, es que en Colombia falta mucho para poder entender que no solo las maquinas son las que hacen el trabajo, si no que también existen otras maquinas que merecen mucho mas que un cheque cada mes.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana.
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectPlanificación de la producciónes_CO
dc.subjectIndicadores de eficienciaes_CO
dc.subjectTiempos y movimientoses_CO
dc.subjectMedicion del trabajoes_CO
dc.titleRelación entre el clima organizacional y el área de producción en una empresa colombianaes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Producción y Operaciones
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local89264
dc.identifier.localTE01655
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia de Producción y Operaciones


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