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Estado del arte de la comunicación organizacional México - Estados Unidos
dc.contributor.advisor | Llano Aristizábal, Sergio Alberto | |
dc.contributor.advisor | Vives Hurtado, Álvaro Guillermo | |
dc.contributor.advisor | López Jiménez, Daniel Fernando | |
dc.contributor.author | Chiriví Torres, Flor Amparo | |
dc.contributor.author | Caballero Campos, Luz Andrea | |
dc.date.accessioned | 2013-02-15T14:14:49Z | |
dc.date.available | 2013-02-15T14:14:49Z | |
dc.date.issued | 2013-02-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/6055 | |
dc.description.abstract | La comunicación es un fenómeno que se da natualmente en toda organización, cualquera que sea su tipo o su tamaño. Es el proceso social más importante. Sin ella, el hombre se encontraría aún en el primer paso de su desarrollo, y la sociedad, la cultura e incluso la civilización no existirían. La comunicación organizacional se entiende también como un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y a agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización y el medio. Finalmente las organizaciones en México y en Estados Unidos requieren como necesidad esencial, mejorar los procesos y los programas de comunicación interna para adaptarlos a las nuevas tecnologías y garantizar la eficiencia de su personal. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_CO |
dc.title | Estado del arte de la comunicación organizacional México - Estados Unidos | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |