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dc.contributor.advisorLópez Jiménez, Daniel Fernando
dc.contributor.authorForero, Melo Catalina
dc.contributor.authorUrrego, Laura Viviana
dc.date.accessioned2013-01-31T20:37:55Z
dc.date.available2013-01-31T20:37:55Z
dc.date.issued2013-01-31
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/5597
dc.description.abstractEsta investigación es una muestra de obras dedicadas al estudio de las organizaciones, los problemas que enfrentan tanto a nivel estructural y funcional, aclaración y evaluación de conceptos que permiten comprender ese escenario en el que se desenvuelve la comunidad empresarial y de negocios. Por lo tanto, se desarrolló durante el 2004 y 2005 el estudio de 20 documentos relacionados con la comunicación organizacional en la ciudad de Cali, lo cual permitió determinar cuál es el estado de este tema, reconocer si las organizaciones en esta ciudad tienen la necesidad esencial de mejorar los procesos de comunicación interna y externa para adaptarlos a las nuevas tecnologías de desarrollo mundiales y finalemente, saber cuál es el aporte real que se da a la comunicación organizacional.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectComunicación organizacionales_CO
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.titleEstado del arte de la comunicación organizacional en Calies_CO
dc.typeThesises_CO


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