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dc.contributorIzquierdo Caballero, Martha
dc.contributor.authorYepes Solano, Manuel Alejandro
dc.date.accessioned2013-01-29T19:43:40Z
dc.date.available2013-01-29T19:43:40Z
dc.date.created2006
dc.date.issued2013-01-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/5481
dc.description185 páginas incluye ilustraciones y diagramas
dc.description.abstractTanto en Colombia como en Chile, el derecho a la negociación colectiva es una verdadera prebenda con la que cuentan trabajadores y empleadores para hallar soluciones a los eventuales conflictos que se susciten entre los mismos. Así las cosas, el procedimiento de negociación colectiva está íntimamente relacionado con las normas de la OIT -Organización Internacional del Trabajo-, para cruzar así por el umbral del cambio positivo en todo entorno laboral.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.subjectContratos de trabajoes_CO
dc.subjectLibertad de contrataciónes_CO
dc.subjectSolución de conflictoses_CO
dc.subjectComunidad virtuales_CO
dc.subjectCapacitación de ejecutivoses_CO
dc.titleParangón legislativo de los derechos a la negociación y a la contratación colectiva en Colombia y en Chilees_CO
dc.typeThesises_CO
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.publisher.programDerecho
dc.publisher.departmentFacultad de derecho
dc.creator.degreeAbogados


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