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Percepções de docentes universitários sobre o ambiente de trabalho
dc.contributor.author | Ferreira do Nascimento, Vagner | |
dc.contributor.author | Lombardi Daibem, Ana Maria | |
dc.date.accessioned | 2020-06-02T19:54:58Z | |
dc.date.available | 2020-06-02T19:54:58Z | |
dc.date.issued | 2020-05-07 | |
dc.identifier.issn | 0123-3122 | |
dc.identifier.other | https://personaybioetica.unisabana.edu.co/index.php/personaybioetica/article/view/11809 | |
dc.identifier.other | https://personaybioetica.unisabana.edu.co/index.php/personaybioetica/article/view/11809/pdf | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/41440 | |
dc.description | 15 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | Estudio descriptivo-interpretativo con enfoque cualitativo, realizado en una universidad pública del interior de Brasil. Su objetivo fue conocer las percepciones de los profesores universitarios sobre el entorno laboral. El estudio se realizó por medio de una entrevista guiada por una encuesta semiestructurada. El análisis de datos se realizó con base en el análisis de contenido. Se encontró que el entorno se degrada, ya sea debido a relaciones laborales poco saludables, ya sea a problemas con la gestión de la dinámica del trabajo y la realización de actividades. Este entorno presenta riesgos para la salud de los docentes y necesita más atención por parte de los gestores, especialmente en cuanto a la promoción del espacio de trabajo, con mayor igualdad y justicia. | es_CO |
dc.description.abstract | Descriptive-interpretive study with a qualitative approach, conducted at a public university in Brazil. Its aim is to explore professors’ perceptions of the work environment. The study used an interview guided by a semi-structured survey. Data analysis was based on content analysis. The work environment was found to be degraded either by unhealthy labor relations or problems with the manage-ment of work dynamics and activities. This poses a risk for professors’ health and demands more attention from managers, especially in terms of promoting a more equal and fairer workplace. | eng |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | other | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.relation.ispartofseries | Pers Bioet. 2020;24(1):28-42 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | instname:Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.source | reponame:Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.subject | Universidades | es_CO |
dc.subject | Docentes | es_CO |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_CO |
dc.subject | Riesgos laborales | es_CO |
dc.subject | Medio social | es_CO |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_CO |
dc.title | Percepções de docentes universitários sobre o ambiente de trabalho | es_CO |
dc.title.alternative | Percepciones de los docentes universitarios sobre el entorno laboral | es_CO |
dc.title.alternative | Professors’ Perceptions of the Work Environment | es_CO |
dc.type | article | es_CO |
dc.publisher.department | Dirección de Publicaciones | es_CO |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_CO |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.5294/pebi.2020.24.1.3 | |
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