Manual de funciones y perfiles de cargo

Abstract

ACCESO RESTRINGIDO POR EL AUTOR. Se diseñó un manual de funciones y perfiles de cargos de Leasing Bolívar, con la finalidad de dotarlos de un manual técnico y práctico que permita reclutar, seleccionar y contratar el personal requerido con las competencias deseadas por la empresa. Una excelente gestión de Recursos Humanos, se basa en la optimización del desempeño de los empleados dentro de la organización por tal motivo es de total importancia desarrollar una herramienta que contribuya a los parámetros establecidos por la organización, la cual debe estar estructurada por un conjunto de cargos funcionales y jerárquicos de cuyas normas de comportamiento deben sujetarse todos sus miembros. Administrar Recursos Humanos significa conquistar y mantener personas en la organización comprometidas y con una actitud positiva..