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Factores de riesgos psicosociales generadores de estres laboral en Parmalat Colombia Ltda. (área industrial y administrativa de la planta Bogotá)
| dc.contributor.advisor | Martínez, Jaime | |
| dc.contributor.author | Daza González, Nubia Esperanza | |
| dc.contributor.author | Linares Chinchilla, Yolanda | |
| dc.date.accessioned | 2012-10-11T18:55:34Z | |
| dc.date.available | 2012-10-11T18:55:34Z | |
| dc.date.created | 2004 | |
| dc.date.issued | 2012-10-11 | |
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| dc.identifier.citation | Villalobos Fajardo Gloria Helena (1994). Perspectivas Psicológicas de los programas de salud Ocupacional. Actualidad Laboral , Número 64 . | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/3807 | |
| dc.description | 107 Páginas. | |
| dc.description.abstract | En el presente estudio encontrará la identificación de los factores de riesgos psicosociales generadores de estrés laboral en Parmalat Colombia Ltda (-rea Industrial y Administrativa) de la planta Bogotá. En general los factores de riesgo psicosociales que más afectan a la población objeto de estudio con niveles de intensidad altos y muy altos son los siguientes: relación del sujeto con el trabajo con un 73%, contexto laboral 67%, trabajo en sí mismo 67% y otras causas 64%. Se plantea en este estudio de acuerdo a los resultados obtenidos las bases de una propuesta que va a contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y por ende en la productividad de la organización. | es_CO |
| dc.language.iso | spa | es_CO |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Stress laboral | es_CO |
| dc.subject | Productividad industrial | es_CO |
| dc.title | Factores de riesgos psicosociales generadores de estres laboral en Parmalat Colombia Ltda. (área industrial y administrativa de la planta Bogotá) | es_CO |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización | |
| dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.identifier.local | 87157 | |
| dc.identifier.local | TE05130 | |
| dc.type.local | Tesis de especialización | |
| dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
| dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
| dc.creator.degree | Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización |