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dc.contributor.advisorBotero Posada, María Mercedes
dc.contributor.authorDíaz Medina, Diana María
dc.contributor.authorVargas Zuleta, María Margarita
dc.date.accessioned2012-10-03T20:42:49Z
dc.date.available2012-10-03T20:42:49Z
dc.date.created2002
dc.date.issued2002
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/3704
dc.description139 Páginas.
dc.description.abstractEl MBTI parte del sujeto de que la realidad es una construcción que se origina en la forma como la percibimos, la enjuiciamos, tomamos decisiones y sobre todo que podemos contar con los demás para motivar a los individuos de las organizaciones. Este tipo psicológico es aplicado en todo tipo de empresa y organización, sean estas para producción de servicios de consultoría, entre muchas otras al interior de las organizaciones y los factores individuales. Esta investigación se realiza como medio para reunir y producir información relevante acerca de los diferentes tipos psicológicos de las personas que laboran dentro de la empresa, con el fin de aprovechar las fortalezas y minimizar el efecto negativo de las debilidades para poder realizar estrategias.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectPsicología industriales_CO
dc.subjectComportamiento organizacionales_CO
dc.subjectAdministración de personales_CO
dc.subjectPlanificación estratégicaes_CO
dc.titleTipos psicológicos evidenciados en el personal comercial y administrativo de una empresa privada del sector comercial colombiano, segun MTBIes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local86278
dc.identifier.localTE05101
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


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