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Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
dc.contributor.advisor | Botero Posada, María Mercedes | |
dc.contributor.author | Beltrán Baquero, Carlos Alfonso | |
dc.contributor.author | Acosta Barrera, Diana María | |
dc.contributor.author | Rodríguez Devis, Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2012-10-03T19:36:08Z | |
dc.date.available | 2012-10-03T19:36:08Z | |
dc.date.created | 2001 | |
dc.date.issued | 2001 | |
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dc.identifier.citation | Sin autor. Tipos psicológicos. www.udec.cl/-clbustos | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/3703 | |
dc.description | 174 Páginas. | |
dc.description.abstract | En esta investigación se identifican los tipos psicológicos de los jefes de dos empresas colombianas, una del sector privado y otra del sector público a través del Inventario Tipológico MBTI de Isabel Briggs/Myers. Los resultados se analizaron en tres niveles de cargo en cuatro regiones del país. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Ejecutivos | es_CO |
dc.subject | Liderazgo | es_CO |
dc.subject | Pruebas psicológicas | es_CO |
dc.subject | Tipos psicológicos | es_CO |
dc.title | Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización | |
dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.identifier.local | 85460 | |
dc.identifier.local | TE05100 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización |