| dc.contributor.advisor | Peralta Gómez, María Claudia | |
| dc.contributor.author | Kujundzic Cortés, Yeiny Viviana | |
| dc.contributor.author | Ortiz Rodríguez, Nancy Andrea | |
| dc.date.accessioned | 2012-07-17T16:38:47Z | |
| dc.date.available | 2012-07-17T16:38:47Z | |
| dc.date.created | 2007 | |
| dc.date.issued | 2012-07-17 | |
| dc.identifier.citation | AUSFELDER, Trude. Mobbing el acoso moral en el trabajo, Océano
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| dc.identifier.citation | BONILLA, E. Más allá del dilema de los métodos. Santa Fe de Bogotá D.C.:
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Bogotá D.C.: ICONTEC, 2001. NTC 1075. | |
| dc.identifier.citation | INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Normas colombianas para
la presentación de trabajos de investigación. Segunda actualización. Santa Fé de
Bogotá D.C.: ICONTEC, 2001. NTC 1160. | |
| dc.identifier.citation | LEY 50 de 1990. | |
| dc.identifier.citation | LEY 1010 de 2006. | |
| dc.identifier.citation | LEYMANN, H. Mobbing, la persécutión au travail. París: Du Seuil, 1996. en:
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| dc.identifier.citation | www.elempleo.com/clientes/laguia_temporal.asp | |
| dc.identifier.citation | www.ilo.org/public/english/bureau/inf/event/ecosoc/index.htm | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/3019 | |
| dc.description | 130 Páginas. | |
| dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo describir los significados frente al concepto de acoso laboral y las características de sus actores en trabajadores de una empresa de servicios temporales, de acuerdo con los resultados se encontró que tienen nociones a cerca de la ley la perciben como una forma de protección que les otorga la legislación colombiana, para los trabajadores el acosador es sinónimo de poder, superioridad y jerarquía y la victima la refieren en términos de debilidad y menor jerarquía,; en relación con las consecuencias, se hace referencia al retiro de la victima de la organización, problemas sociales, familiares, laborales y personales, estrés, problemas de salud y desmotivación hacia el trabajo. | es_CO |
| dc.language.iso | spa | es_CO |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Stress (Psicología) | es_CO |
| dc.subject | Delitos contra la persona | es_CO |
| dc.subject | Empresas de servicios temporales | es_CO |
| dc.subject | Patronos y empleados | es_CO |
| dc.title | Significado del acoso laboral en 10 trabajadores colombianos | es_CO |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización | |
| dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.identifier.local | 88482 | |
| dc.identifier.local | TE04787 | |
| dc.type.local | Tesis de especialización | |
| dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
| dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
| dc.creator.degree | Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización | |
