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dc.contributor.authorCouto Ribeiro, Helen Cristiny Teodoro
dc.contributor.authorCampos, Lismar Isis
dc.contributor.authorFigueiredo Manzo, Bruna
dc.contributor.authorMenezes Brito, Maria José
dc.contributor.authorAlves, Marília
dc.coverage.spatialColombiaes_CO
dc.date.accessioned2016-09-20T15:57:18Z
dc.date.available2016-09-20T15:57:18Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationCouto-Ribeiro HCT, Campos LI, Manzo BF, Brito MJM, Alves M. Estudo das não conformidades no trabalho da enfermagem: evidências relevantes para melhoria da qualidade hospitalar. Aquichan. 2014; 14l (4): 582-593. DOI: 10.5294/aqui.2014.14.4.12es_CO
dc.identifier.issn1657-5997
dc.identifier.otherhttp://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/2934/pdf
dc.identifier.otherhttp://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/2934/html
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/26977
dc.description12 páginases_CO
dc.description.abstractObjetivo: identificar as não conformidades relativas ao trabalho da enfermagem em hospitais de Minas Gerais, Brasil. Método: tratase de uma pesquisa quantitativa, de caráter descritivo. Os dados foram coletados dos relatórios de Diagnóstico Organizacional realizado pelo Sistema Brasileiro de Acreditação de 37 hospitais dos 45 avaliados em 2009 (amostra de 82,22%). As não conformidades relativas ao trabalho da enfermagem foram classificadas em três grupos: Cuidar/Assistir; Administrar/Gerenciar e Educar/Pesquisar. Resultados: os resultados deste estudo apontaram distanciamento entre o estabelecido pelo Sistema Brasileiro de Acreditação e a prática da enfermagem. Revelaram quesitos importantes a serem corrigidos para a segurança dos pacientes, organização dos hospitais e cumprimento da legislação brasileira vigente. No entanto, observou-se que as não conformidades relativas à enfermagem estão intrinsecamente ligadas ao trabalho dos demais profissionais de saúde. Conclusões: a resolução das não conformidades identificadas não está na governabilidade exclusiva da equipe de enfermagem. É necessária uma mudança de cultura e a elaboração de uma política organizacional pelos dirigentes dos hospitais que assegure à equipe multiprofissional oportunidades de discussão das causas das não conformidades e elaboração de estratégias para promover a melhoria contínua da qualidade e segurança no cotidiano dos hospitais.es_CO
dc.formattext/plaines_CO
dc.language.isopor
dc.publisherAquichanes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceinstname:Universidad de La Sabanaes_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de La Sabanaes_CO
dc.titleEstudo das não conformidades no trabalho da enfermagem: evidências relevantes para melhoria da qualidade hospitalares_CO
dc.title.alternativeEstudio de las no conformidades en el trabajo de enfermería: evidencias relevantes para la mejora de la calidadhospitalariaes_CO
dc.title.alternativeA Study of Nonconformities in Nursing Work: Evidence Relevant to Improving Hospital Qualityes_CO
dc.typearticlees_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.5294/aqui.2014.14.4.12
dc.subject.lembPacientes hospitalarios -- Atención médica
dc.subject.lembCuidados médicos
dc.subject.lembAsistencia sanitaria
dc.subject.decsServicio hospitalario de enfermería
dc.subject.decsGestión de calidad, calidad de la asistencia a salud
dc.subject.decsAcreditación
dc.subject.decsHospitales
dc.identifier.repourlhttp://intellectum.unisabana.edu.co/


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