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Descripción del perfil motivacional del personal uniformado en el grado de patrullero de la Policía Metropolitana de Bogotá
dc.contributor.advisor | Villar Duarte, María Elvira | |
dc.contributor.author | Almeyda Lizarazo, Hugo José | |
dc.contributor.author | Jiménez Díaz, Claudia Marleny | |
dc.contributor.author | Ramos Obando, Javier Alirio | |
dc.date.accessioned | 2012-06-25T17:12:00Z | |
dc.date.available | 2012-06-25T17:12:00Z | |
dc.date.created | 2009 | |
dc.date.issued | 2012-06-25 | |
dc.identifier.citation | COLOMBIA. POLICÍA NACIONAL. Manual de planeación. Bogotá: PONAL 2007. 158 p. | |
dc.identifier.citation | NARANJO TRUJILLO, OSCAR. Lineamientos Generales de Policía Nacional de Colombia. Tomo I. Bogotá: DIPON. 2007. 236 p | |
dc.identifier.citation | Gestión en el Tercer Milenio, Rev. de Investigación de la Fac. de Ciencias Administrativas, UNMSM (Vol. 8, Nº 15, Lima, Julio 2005). | |
dc.identifier.citation | (Vega, Arévalo, Sandoval, Aguilar y Giraldo, 2006) | |
dc.identifier.citation | GUILLÉN, Carlos. Psicología del trabajo para relaciones laborales. Madrid: FCE. 2004. 135 p. | |
dc.identifier.citation | NUSSBAUM Y SEN. La calidad de vida, Economía Contemporánea, Fondo de Cultura Económica. Barcelona: FCE. 1998. | |
dc.identifier.citation | RESTREPO VÉLEZ, Carlos Mario. Psicopatología del niño y del adolescente. Bogotá. UNAD. 2005. 234 p. | |
dc.identifier.citation | REY, G. Cultura y desarrollo humano: Unas relaciones que se trasladan. Revista de Cultura. No. 0 Madrid: OEI. 2002. | |
dc.identifier.citation | SANTAMARÍA PUERTO, Rosa Yamile, LA MUJER EN LA FUERZA PÚBLICA. Oficial Asesora Pedagógica Escuela Rafael Reyes. Edición 258. p. 1. Disponible desde internet en: < http://www.Policia.gov.co/inicio/portal/revista.nsf/ paginasnumero/258-6-1>. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/2649 | |
dc.description | 66 Páginas. | |
dc.description.abstract | Palabras Claves: Motivación, satisfacción laboral, clima organizacional, productividad, desempeño, liderazgo, valores, necesidades, competencias, condiciones motivacionales internas, condiciones motivacionales externas, patrulleros. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Policía Metropolitana - Bogotá (Colombia) | es_CO |
dc.subject | Administración de personal - Aspectos psicológicos | es_CO |
dc.subject | Motivación del empleado | es_CO |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_CO |
dc.subject | Clima organizacional | es_CO |
dc.title | Descripción del perfil motivacional del personal uniformado en el grado de patrullero de la Policía Metropolitana de Bogotá | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización | |
dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.identifier.local | 125409 | |
dc.identifier.local | TE00707 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización |