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Management team

dc.contributor.advisorRamirez Parra, Guillermo
dc.contributor.authorRoman Dorado, Carolina
dc.contributor.authorGarzón Cadena, Diana Giovanna
dc.contributor.authorPinzon Vasco, Ximena
dc.contributor.authorMolina Páez, Angie Catalina
dc.date.accessioned2012-06-25T16:46:24Z
dc.date.available2012-06-25T16:46:24Z
dc.date.created2009
dc.date.issued2012-06-25
dc.identifier.citationADMINISTRACION DE SERVICIOS, ESTRATEGIAS DE MARKETING, OPERACIONES Y RECURSOS HUMANOS. Christopher H. Lovelock.
dc.identifier.citationMETODOS DE INVESTIGACIÓN. SALKIND, Neil. México: Prentice Hall, 1997. p. 51-69.
dc.identifier.citationMETODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. HERNÁNDEZ SAMPIERI, Roberto y otros. México: McGraw Hill, 2003. p. 115
dc.identifier.citationANALISIS FINANCIERO APLICADO, ORTIZ Anaya Hector, Universidad Externado de Colombia, 1996.
dc.identifier.citationFUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD PARA PROFESIONALES NO CONTADORES. Carrillo Rojas Gladys.1993.
dc.identifier.citationINVESTIGACION DE MERCADOS. Kinnear Thomas C. McGraw Hill 1989.
dc.identifier.citationDESARROLLO Y EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE MERCADEO. Hehman Raymond D. Editorial Norma. 1986.
dc.identifier.citationADMINISTRACIÓN UNA PERSPECTIVA GLOBAL. Koontz Harold, Weihrich Heinz
dc.identifier.citationREGIMEN LABORAL COLOMBIANO. Legis Editores 2009.
dc.identifier.citationCAMARA DE COMERCIO http://www.ccb.org.co
dc.identifier.citationSUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES http://www.supersociedades.gov.co
dc.identifier.citationBANCO DE LA REPUBLICA http://www.banrep.gov.co
dc.identifier.citationASOCIACION NACIONAL DE EMPRESARIOS DE COLOMBIA http://www.andi.com.co
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/2646
dc.description79 Páginas.
dc.description.abstractManagement Team es un plan de negocio cuya idea surgió a raíz de las necesidades identificadas por las mimas integrantes del grupo para implementar, mantener y fortalecer los diferentes procesos del área de Gestión Humana en las pequeñas y medianas empresas ubicadas en la Sabana de Bogotá. Proponen construir una empresa cuya misión está encaminada a ser socias estratégicas de los clientes en la administración de su talento humano alineado con la prevención y control de riesgos laborales, a través de una mejora de los procesos de gestión humana que contribuyan al aumento de la productividad y la calidad de vida de sus colaboradores, lo que constituye su valor diferenciador.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.subjectPequeña y mediana empresa - Administraciónes_CO
dc.subjectAdministración de personales_CO
dc.subjectAnálisis ocupacionales_CO
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.subjectCultura organizacionales_CO
dc.titleManagement teames_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local125413
dc.identifier.localTE00704
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


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Nombre:
121987.pdf
Tamaño:
4.636Mb
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PDF
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