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dc.contributor.advisorFernández, María Isabel
dc.contributor.authorCarro Ramos, Yadira
dc.date.accessioned2012-06-13T13:07:44Z
dc.date.available2012-06-13T13:07:44Z
dc.date.created2009
dc.date.issued2012-06-13
dc.identifier.citationAMUEDO J. El compromiso social de la empresa como valor estratégico. Disponible en: www.santelmo.org/revista/n19/. Fecha de consulta: 7/08/2008.
dc.identifier.citationBAUDOUIN Charles. Psicoanálisis del arte. 1 edición. Editorial Psiqué. 1955.
dc.identifier.citationCASABB Margarita. Conocimiento y actitud de los directivos de las empresas comerciales en Bogotá, respecto al márketing, su responsabilidad social y su concepción ética, se citan las siguientes características respecto al compromiso. Tesis de postgrado 2002.
dc.identifier.citationFLOREZ D Y CARRO Y. Inducción a la tripulación. 2008.
dc.identifier.citationFREUD Sigmund. Tres ensayos sobre la teoría sexual y otros escritos. 14ª edición. Editorial Alianza. Madrid 1999.
dc.identifier.citationHELLRIEGEL, SLOCUM (2006). Comportamiento Organizacional. México, International Thompson Editores, 10ª. edcición. International Thomson editores. México 2006
dc.identifier.citationKREITNER, ___ Yy KINICKI, ___ (1995). Comportamiento de las organizaciones. Madrid, Editorial Irwin, 3ª. edición. Editorial Irwin. España 1995.
dc.identifier.citationMORA C. El compromiso de la responsabilidad social empresarial. Disponible en: www.gestiopolis.com/canales5/ger/elcompror.htm. Fecha de consulta: 07/08/08.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/2553
dc.description151 Páginas.
dc.description.abstractLa finalidad de la investigación fue diseñar y ejecutar un proyecto, partiendo de la Responsabilidad social con la comunidad de la empresa. El marco teórico se centra en tres aspectos clave, la psicología dinámica de la personalidad, la cultura organizacional y la Responsabilidad social empresarial. Es una investigación cuasiexperimental, se aplicaron un pre test y un post test a un grupo experimental y a un grupo control, Las variables en estudio del presente proyecto son: autoestima, conductas desadaptativas, dificultades en la esfera sexual y maltrato. Finalmente se realizan las conclusiones que establecen el cumplimiento de los objetivos propuestos y las recomendaciones que justifican el seguir con la investigación iniciada, acompañada de la Bibliografía en la que se fundamentó el trabajo.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectPsicología industriales_CO
dc.subjectRecursos humanoses_CO
dc.subjectAdministraciónes_CO
dc.titleCreación e implementación del proyecto Andrés y Lucía como responsabilidad social con la comunidad de la empresa Inmaculada Guadalupe y Amigos en Compañia S.A. (Restaurante Andrés Carne de Res)es_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local127130
dc.identifier.localTE00642
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


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