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Gestión del conocimiento en la empresa Hipercubo Estudios Digitales

dc.contributor.advisorBernal Torres, César Augusto
dc.contributor.authorBonilla Sandoval, Claudia Marcela
dc.contributor.authorde Barros Franco, Camila
dc.date.accessioned2012-06-08T14:25:13Z
dc.date.available2012-06-08T14:25:13Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2008
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dc.identifier.citationhttp://www.intellectualcapital.org
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/2514
dc.description61 Páginas.
dc.description.abstractLa empresa es una empresa joven pero la gestión de conocimiento es alta, se traduce en buen desempeño de las personas y se da por su tamano, con una estructura jerárquica plana, en donde los empleados son personas de un perfil profesional muy similar, perteneciente a un sector en crecimiento, en donde la porción de creatividad para la realización de los trabajos es muy alta, el nivel de empoderamiento hacia las personas es alto,a pesar de presentar unas falencias como capacitación, estandarización de procesos, sistemas de información, los resultados sobre lo que Hipercubo gestiona de conocimiento es alto, el reto para una compañía es mucho, mantener estos índices en niveles altos, así pase el tiempo y la empresa entre en una etapa de madurez.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de La Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subjectGestión del conocimientoes_CO
dc.subjectAdministración de personales_CO
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.titleGestión del conocimiento en la empresa Hipercubo Estudios Digitaleses_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Finanzas y Negocios Internacionales
dc.publisher.departmentEscuela Internacional Ciencias Económicas Y Administrativas
dc.identifier.local89058
dc.identifier.localTE01671
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
dc.creator.degreeEspecialista en Finanzas y Negocios Internacionales


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