dc.contributor.advisor | Santos Rodríguez, María Teresa | |
dc.contributor.author | López Aulestia, María Nelly | |
dc.date.accessioned | 2012-06-07T15:07:28Z | |
dc.date.available | 2012-06-07T15:07:28Z | |
dc.date.created | 2007 | |
dc.date.issued | 2012-06-07 | |
dc.identifier.citation | BARRIO M, José María Elementos de una Antropología Pedagogica. Ediciones
RIALP, S. A. Madrid 1998. | |
dc.identifier.citation | DAVID R., Fred, Administración Estratégica, Pág. 59 | |
dc.identifier.citation | DAVIS Keith, NEWSTROM John., Comportamiento Humano en el Trabajo,
McGraw-Hill, México, 1999 Pág. 428. | |
dc.identifier.citation | ELLIOT, Jhon. La Investigación Acción en Educación. España: Morata, 2000. p.
24. | |
dc.identifier.citation | FLOREZ, O., Rafael. Evaluación pedagógica y cognición. Mc Graw Hill. Bogotá.
2000. | |
dc.identifier.citation | FORERO, Claudia Helena f., Glosario elaborado para la Asignatura de Derecho
Natural, Facultad de Derecho, Universidad de la Sabana, Enero de 2005 | |
dc.identifier.citation | GUÍA PRÁCTICA PARA IMPLEMENTAR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD
EN LA EDUCACIÓN, Etapa de Planeación Estratégica. Proyecto Educativo
Líderes siglo XXI, Meals de Colombia S.A. Pág.14. | |
dc.identifier.citation | MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, Ley general de educación y decretos
reglamentarios 1996. Colombia. | |
dc.identifier.citation | REPÚBLICA DE COLOMBIA. Constitución Política de Colombina 1991 | |
dc.identifier.citation | RODRÍGUEZ, Eudoro. Antropología, curso básico. El Búho. Bogotá, 2003. | |
dc.identifier.citation | R.P. ABAD, Ismael P., “Crónica de una Aventura Educativa”. ASPAEN. Colombia,
Ediciones ASPAEN – CORPAF, 2.004. | |
dc.identifier.citation | SERNA G., Humberto, “Gerencia Estratégica”, Capitulo III, Bogota, Colombia, 3R
Editores, 1.999, Pág. 106 | |
dc.identifier.citation | MARTINEZ, Luís, “Clima Organizacional” (Sitio en Internet). Disponible en
HTUwww.monografias.comUTH. Acceso el 17 de Septiembre de 2007. | |
dc.identifier.citation | Pagina Web HTUwww.familyministries.orgUTH, Acceso el 7 de Septiembre de 2006. | |
dc.identifier.citation | ROSSIASCO, Diego, “Clima Organizacional” (Sitio en Internet). Disponible en
HTUwww.portafolio.comUTH.co Acceso el 03 de Octubre de 2007. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/2504 | |
dc.description | 170 Páginas. | |
dc.description.abstract | Un adecuado clima organizacional y laboral en una institución educativa es hablar de persona humana la cual es el eje central de la investigación. Bajo la anterior reflexión, el propósito será brindar una perspectiva de los esfuerzos que a nivel de investigación se lograron realizar en el Maternal y Preescolar Atavanza para fomentar una cultura de clima organizacional y laboral con el ánimo de establecer una propuesta que motivara a las directivas e indirectamente a todo el personal de la institución, a mejorar la armonía del equipo de trabajo. Lo anterior en un momento de cambios y tomando factores como: liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación, motivación, compromiso, pertenencia, estabilidad y remuneración laboral y recursos e infraestructura de la institución. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana. | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Clima organizacional | es_CO |
dc.subject | Liderazgo | es_CO |
dc.subject | Relaciones humanas | es_CO |
dc.subject | Motivación del empleado | es_CO |
dc.title | "Reconocimiento y refuerzo del factor humano, un recurso para mejorar el clima organizacional y laboral en una etapa de transición en el maternal y preescolar atavanza" | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia Educativa | |
dc.publisher.department | Facultad de Educación | |
dc.identifier.local | 88965 | |
dc.identifier.local | TE04722 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gerencia Educativa | |