Aplicación coaching ejecutivo para cargos directivos Cámara de Comercio de Bucaramanga

Vanegas Calderon, Olga Lucia

dc.contributor.author	Vanegas Calderon, Olga Lucia
dc.date.accessioned	2015-09-03T13:05:57Z
dc.date.available	2015-09-03T13:05:57Z
dc.date.available	2015
dc.date.created	2015
dc.date.issued	2015-09-03
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/18169
dc.description	12 páginas.
dc.description.abstract	Los objetivos principales al incluir Coaching Organizacional en esta situación laboral: - Definir cuáles son las competencias de liderazgo esperadas por la presidencia. - Encontrar las causas por las cuales se debe mejorar las competencias en los vicepresidentes de trabajo en equipo y toma de decisiones - Encontrar las herramientas necesarias para mejorar las competencias esperadas por la presidencia. Aporte del proceso de Coaching El proceso de coaching es fundamental para orientarlos en la forma como deben llevar a cabo su rol de una manera exitosa y así ellos tomen conciencia y puedan a través de esta experiencia dirigir a su grupo de trabajo. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://intellectum.unisabana.edu.co/handle/10818/18170	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.subject	Planificación de recursos humanos
dc.subject	Cámara de Comercio de Bucaramanga -- Bucaramanga, Colombia
dc.subject	Trabajo
dc.title	Aplicación coaching ejecutivo para cargos directivos Cámara de Comercio de Bucaramanga	es_CO
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.publisher.program	Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.type.local	Tesis de Especialización
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion