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dc.contributor.authorArango de Ortega, Hilda
dc.date.accessioned2012-04-13T21:37:46Z
dc.date.available2012-04-13T21:37:46Z
dc.date.issued2012-04-13
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/1618
dc.description.abstractPor los comentarios despiadados contra la estructura fundamental de la unidad productiva, la empresa, y por la crudeza y sesgo de la autora para abordar los temas empresariales, este escrito puede confundir a quienes, con juventud cronológica o vivencial, abordan la vida productiva o empresariales_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAdministración de personal -- Aspectos morales y éticos -- Reseñaes_CO
dc.subjectSatisfacción en el trabajo -- Aspectos psicológicos -- Reseñaes_CO
dc.subjectMotivación del empleado -- Reseñaes_CO
dc.subjectPsicología industrial -- Reseñaes_CO
dc.titleBuenos días, pereza: estrategias para sobrevivir en el trabajo [reseña biliográfica]es_CO
dc.typeOtheres_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO


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