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dc.contributor.authorGómez Hoyos, Diana María
dc.date.accessioned2015-02-02T09:24:23Z
dc.date.available2015-02-02T09:24:23Z
dc.date.created2007
dc.date.issued2007
dc.identifier.otherhttp://dikaion.unisabana.edu.co/index.php/dikaion/article/view/1378es_CO
dc.identifier.otherhttp://dikaion.unisabana.edu.co/index.php/dikaion/article/view/1378/1514es_CO
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/13482
dc.description.abstractThis paper deals with the final report of a research work titled “Legislación laboral referente a la protección de la maternidad en países de Centro y Suramérica (derecho comparado)” [“Labor Legislation referring to the protection of motherhood in Central and South American countries (Compared Law.)”] consisting of the statement of motives and the bill to be submitted to the Congress of the Republic of Colombia in order to amend some of the legal institutions relating to motherhood protection ordained by our legislation. The foreign legislation analyzed (from Argentina, Bolivia, Costa Rica, Cuba, Chili, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Venezuela, Dominican Republic, and Uruguay), as well as the Agreements and Recommendations of the International Labor Organization (ILO ) have served, among others, as a foundation for the proposal submitted.es_CO
dc.description.abstractEste texto trata sobre el informe final del trabajo de investigación titulado “Legislación laboral referente a la protección de la maternidad en países de Centro y Suramérica (derecho comparado)”, que consiste en la exposición de motivos y el proyecto de ley que se presentará al Congreso de la República de Colombia para modificar algunas de las instituciones jurídicas que consagra nuestra legislación sobre protección a la maternidad. La legislación foránea estudiada (Argentina, Bolivia, Costa Rica, Cuba, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Bolivariana de Venezuela, República Dominicana y Uruguay), así como los Convenios y las Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), han servido, entre otros, como fundamento para la propuesta que se presenta.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.relation.ispartofseriesDíkaion; Vol 16 (2007)
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dc.sourceUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad de La Sabanaes_CO
dc.subjectProtección a la maternidades_CO
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectLicencia
dc.subjectAborto
dc.subjectLactancia
dc.titleNuevas normas sobre protección de la maternidades_CO
dc.typearticlees_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsopenAccess


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