Programa de Inducción Laboral y de Entrenamiento al Cargo en Aristos Consultores de Gerencia S.A.

Laguna Gómez, Laura; Parra Cortés, Juliana Andrea; Sánchez Garzón, Natalia; Padilla de la Ossa, Liliana dir.

dc.contributor.author	Laguna Gómez, Laura
dc.contributor.author	Parra Cortés, Juliana Andrea
dc.contributor.author	Sánchez Garzón, Natalia
dc.contributor.author	Padilla de la Ossa, Liliana dir.
dc.date.accessioned	2014-08-06T15:17:03Z
dc.date.available	2014-08-06T15:17:03Z
dc.date.issued	2014-08-06
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/11433
dc.description.abstract	Este trabajo se desarrolla en 8 capítulos. Así, en el capítulo I están las características organizacionales de la empresa y en el capítulo II el diagnóstico organizacional. Desde el capítulo III se retoman aspectos significativos de Direccionamiento Estratégico y en el capítulo IV se exponen procesos de Direccionamiento del Talento Humano que se llevan a cabo en la organización. El problema de intervención se aborda desde el capítulo V y el capítulo VI, expone los aspectos a tener en cuenta en materia de tiempos, materiales y resultados esperados del plan. De esta forma, en el VII capítulo se realizará la presentación de los resultados y finalmente, el aporte, valor y alcances de este trabajo será expuesto en el capítulo VIII. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://hdl.handle.net/10818/11434	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.subject	Adiestramiento ocupacional -- Empresas -- Colombia
dc.subject	Capacitación de empleados -- Empresas -- Colombia
dc.subject	Recursos humanos -- Emrpresas -- Colombia
dc.title	Programa de Inducción Laboral y de Entrenamiento al Cargo en Aristos Consultores de Gerencia S.A.	es_CO
dc.type	Thesis	es_CO