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Programa de Inducción Laboral y de Entrenamiento al Cargo en Aristos Consultores de Gerencia S.A.
dc.contributor.author | Laguna Gómez, Laura | |
dc.contributor.author | Parra Cortés, Juliana Andrea | |
dc.contributor.author | Sánchez Garzón, Natalia | |
dc.contributor.author | Padilla de la Ossa, Liliana dir. | |
dc.date.accessioned | 2014-08-06T15:17:03Z | |
dc.date.available | 2014-08-06T15:17:03Z | |
dc.date.issued | 2014-08-06 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/11433 | |
dc.description.abstract | Este trabajo se desarrolla en 8 capítulos. Así, en el capítulo I están las características organizacionales de la empresa y en el capítulo II el diagnóstico organizacional. Desde el capítulo III se retoman aspectos significativos de Direccionamiento Estratégico y en el capítulo IV se exponen procesos de Direccionamiento del Talento Humano que se llevan a cabo en la organización. El problema de intervención se aborda desde el capítulo V y el capítulo VI, expone los aspectos a tener en cuenta en materia de tiempos, materiales y resultados esperados del plan. De esta forma, en el VII capítulo se realizará la presentación de los resultados y finalmente, el aporte, valor y alcances de este trabajo será expuesto en el capítulo VIII. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://hdl.handle.net/10818/11434 | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.subject | Adiestramiento ocupacional -- Empresas -- Colombia | |
dc.subject | Capacitación de empleados -- Empresas -- Colombia | |
dc.subject | Recursos humanos -- Emrpresas -- Colombia | |
dc.title | Programa de Inducción Laboral y de Entrenamiento al Cargo en Aristos Consultores de Gerencia S.A. | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |