Evaluación del clima organizacional en la empresa FRIMAC s.a.

Abstract

La presente investigación trata del estudio detallado a través de la aplicación del modelo de encuesta ECL 360, aplicado para medir el estado del Clima Organizacional en la Empresa FRIMAC S.A., a propósito de la implementación de nuevos sistemas de información, que generó traumatismos en el dinámico, eficaz y oportuno desempeño de sus empleados, en tanto que cada cargo se vió afectado por el incremento significativo de funciones y por ende, por el continuo y acelerado desgaste de las relaciones laborales entre sus empleados, y las permanentes manifestaciones de descontento con dicha situación. Nota: Este documento se dispone como confidencial por no contar con su respectiva carta de autorización de publicación.