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Proceso y desarrollo del coaching dentro de una empresa en especial en un call center
dc.contributor.advisor | Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo | |
dc.contributor.author | Velásquez Espinoza, Jimena | |
dc.date.accessioned | 2012-11-29T23:00:14Z | |
dc.date.available | 2012-11-29T23:00:14Z | |
dc.date.created | 2006 | |
dc.date.issued | 2012-11-29 | |
dc.identifier.citation | Marshall J. Cook (2000). Coaching efectivo : cómo aprovechar la motivación oculta de su fuerza laboral .Santafé de Bogotá . Ed. McGraw-Hill. | |
dc.identifier.citation | John Whitmore (2003). Coaching : el método para mejorar el rendimiento de las personas. Barcelona : Ed. Paidós, | |
dc.identifier.citation | Prior, Robin Y Leibling, Mike. (2004) Coaching: paso a paso; Ed. Ediciones Gestión 2000 S.A. Barcelona. | |
dc.identifier.citation | Zeus, P. / Skiffington (2004), S Coaching practico en el trabajo;. Editorial McGraw-Hill. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4448 | |
dc.description | 26 Páginas. | |
dc.description.abstract | Cada empresa y especialmente en un Call Center de nuestro pais debe contar con el proceso de coaching; ya que es un proceso que proporciona a los participantes la confianza, las habilidades y herramientas para hacer coaching de forma positiva en el lugar de trabajo. Tomarán mayor responsabilidad personal sobre sus propios resultados y desarrollo y serán mejores a la hora de motivar e inspirar a su equipo para mejorar los resultados y beneficios. La sensación de equipo y la productividad aumentará y la moral mejorará. Esto traerá éxito a las empresas y a los Call Center obteniendo una mayor Eficiencia y Eficacia; logrando así el cumplimiento de los objetivos y de las metas propuestas. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Capacitación de empleados | es_CO |
dc.subject | Capacitación de empleados | es_CO |
dc.subject | Liderazgo | es_CO |
dc.subject | Eficiencia | es_CO |
dc.subject | Psicología industrial | es_CO |
dc.title | Proceso y desarrollo del coaching dentro de una empresa en especial en un call center | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
dc.identifier.local | 87878 | |
dc.identifier.local | TE04255 | |
dc.type.local | Tesis de pregrado | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | openAccess | |
dc.creator.degree | Psicólogo |
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