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Empresa especializada en manejo de crisis
dc.contributor.advisor | Restrepo, Martha Lucía | |
dc.contributor.author | Carvajal Yepes, María del Pilar | |
dc.contributor.author | Goyeneche Bermúdez, Arturo | |
dc.contributor.author | Pérez Castellanos, Sandra Liliana | |
dc.date.accessioned | 2013-01-30T20:32:37Z | |
dc.date.available | 2013-01-30T20:32:37Z | |
dc.date.created | 2002 | |
dc.date.issued | 2013-01-30 | |
dc.identifier.citation | ANDRADE Horacio, Razón y Palabra, Número 4, Año 1 Septiembre – Noviembre. 1996. | |
dc.identifier.citation | AYALA RUIZ, Luis Eduardo. ARIAS AMAYA, Ramiro. Gerencia de Mercadeo: Ciencias Económicas y Administrativas (Apuntes de Clase). http://www.3w3search.com/Edu/Merc/Es/GMerc065.htm | |
dc.identifier.citation | CORNELLA, Alfonso. Los Recursos de la Información: Ventaja Competitiva de las Empresas. Mc Graw-Hill. 1994. | |
dc.identifier.citation | GARCIA BETANCOURT, José Antonio. El Manejo de la Crisis en las Empresas. McGraw-Hill.1999. | |
dc.identifier.citation | LUCAS MARIN, Antonio. Sociología de la Comunicación. Trotta. Madrid: 1999. | |
dc.identifier.citation | RESTREPO TORRES Martha Lucía. Presentación Comunicación Dinámica en épocas de Cambio y Momentos de Crisis. | |
dc.identifier.citation | ROUSSEL, Philip A., SAAD, Kammal N., ERICKSON, Tamara J. Tercera Generación de I + D: Su integración en la estrategia de negocio. Tr. Francisco Ortíz Chaparro. Ed. McGraw-Hill de Management Interamericana de España. España, 1991. | |
dc.identifier.citation | TREVIÑO MARTINEZ, Rubén. Publicidad, comunicación Integral en Marketing. McGraw-Hill. México: 2000. | |
dc.identifier.citation | TROUT, Jack. El Nuevo Posicionamiento: Lo más reciente sobre la estrategia de negocios # 1 del mundo. McGraw-Hill. 1996. | |
dc.identifier.citation | http://www.idea.es/revista.asp?path=2001%5Cmarzo, El Papel de los Call Center en las crisis empresariales | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/5543 | |
dc.description | 86 Páginas. | |
dc.description.abstract | Las empresas son organismos dependientes que están expuestas a un sinnúmero de crisis que pueden provenir de distintos entornos, ya sean propios o ajenos. En crisis deben realizarse cambios estructurales y de funcionalidad, que permitan su estabilidad, desarrollo y aumento de su capacidad de reacción ante cualquier eventualidad. Las crisis son un cambio que puede representar una oportunidad. Por esto las empresas deben contar con la asesoría de especialistas en la prevención y el manejo de situaciones de crisis en comunicación, en el ámbito de precrisis, crisis y postcrisis para convertirlas en una oportunidad. G&P Comunicaciones Ltda., asesorará oportunamente a las empresas y creará estrategias de comunicación para afrontar, corregir y controlar una crisis empresarial. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana | |
dc.subject | Crisis empresarial | es_CO |
dc.subject | Coordinación de diseño industrial | es_CO |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_CO |
dc.subject | Cambio organizacional | es_CO |
dc.subject | Asesores de empresas | es_CO |
dc.title | Empresa especializada en manejo de crisis | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional | |
dc.publisher.department | Facultad de Comunicación | |
dc.identifier.local | 84969 | |
dc.identifier.local | TE03219 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional |